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2019年吉安縣消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

作者:   發布日期:2019年05月16日  點擊率:

2019年吉安縣消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

北京三分彩是骗局 www.dzpib.icu     為進一步加強全縣消防隊伍建設,充實消防救援大隊執勤備戰力量,服務吉安高新技術產業園區經濟社會發展,根據吉安高新技術產業園區現實工作需要,經縣政府同意,面向社會公開招聘吉安高新區鳳凰園區消防站政府專職消防員。現將方案公示如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘德才兼備優秀人才。

二、招聘人數、崗位及工作地點

面向社會招聘6名政府專職消防員(限男性),崗位為滅火員,工作地點為吉安高新區鳳凰園區,先期崗位培訓在縣消防大隊。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,作風正派,吃苦耐勞,忠于職守,顧全大局,無任何違法違紀記錄,工作中能服從命令,聽從指揮,志愿獻身應急救援事業;

(二)年齡條件:18周歲以上,30周歲以下(退役軍人、持有B1以上駕照者放寬至35周歲);

(三)學歷條件:具有高中及以上文化學歷,包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷;

(四)身體條件:身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應敏捷。身高不低于1.62米,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5);

(五)退伍軍人、警校畢業生、有滅火救援、車船駕駛經驗、文字編輯等相關工作經歷者優先錄??;

(六)具有下列情形之一的,不具備報考資格:

1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;

4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

5)其他原因不宜進入應急救援工作隊伍的。

四、招聘程序

本次招聘政府綜合性應急救援專職消防隊員,按照信息發布、報名、體能測試、理論測試、面試、體檢、政審等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

報名統一采用現場報名的方式,招聘人員需如實填寫個人信息,現場填寫報名表,報名的同時根據報考條件進行資格審查。

報名時間:2019517日至527日(含雙休日)

報名地點:吉安縣消防救援大隊。(吉安縣天華路10號)

報名材料:報考人須攜帶本人居民身份證或戶口本、學歷(位)證書、駕照、退伍證(其中有相關工作經驗的提供相關證明材料)相關崗位資格證書等資料的原件和復印件,近期1寸紅底免冠照片3張??忌矢襠蟛楹細窈笙殖×烊 都哺咝錄際醪翟扒ㄖ跋澇憊釁缸伎賈ぁ?。

(二)考核

考核分為體能及理論測試、面試,考生憑準考證進入考場?!蹲伎賈ぁ肥強忌己搜“蔚鬧匾局?,請考生務必妥善保管。

1、體能及理論測試

1)時間:2019531

2)地點:吉安縣消防救援大隊。(吉安縣天華路10號)

3)測試:按照體能測試成績占60%,理論測試成績占40%的比例綜合計分。體能測試項目為1500米跑、100米跑、單杠引體向上、立定跳遠。體能測試成績計算方式=1500米跑成績×50%+100米跑成績×20%+單杠引體向上成績×20% +立定跳遠成績×10%。(體能測試運動強度較大,存在一定風險,患有高血壓、糖尿病、心臟病等疾病,不適合運動的人員,不得參加體能測試。體能測試期間,身體不適者需主動向監考組提出,因個人原因導致的人身損害和財產損失,由報考人員個人承擔。)

理論考試內容為消防基礎知識、行政能力測試、政治理論知識等,滿分100。(體能測試評分標準見附件3,理論考試題庫詳見附件4。)

根據體能及理論綜合測試成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數1:1.5的比例確定入闈面試人員,末尾同分者一并入闈。

2、面試

1)面試時間:另行通知

2)面試地點:吉安縣消防救援大隊。(吉安縣天華路10號)

3)面試內容:測試報考者的對崗位的認識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。根據現場抽簽順序進行面試。

3、考核總成績計算:

根據總成績由高分到低分順序(總成績相同,以體能測試分數為準),按照1:1的比例進入體檢環節,并在吉安縣政府網予以公示。

總成績計算方式=體能測試成績×50%+理論測試×20%+面試成績×30% 。

(三)體格檢查

1)體檢時間:另行通知

2)體檢地點:另行通知

體檢參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行,入闈人員統一在指定醫院體檢,體檢費用由  承擔。未按規定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者,不予聘用,所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補,總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補(下同)。

(四)政治審查

政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查,政審不合格者不予錄用。

(五)公示

體檢政審合格者,確定為擬聘用人選名單,并在縣政府網站進行公示,公示時間為5個工作日。

(六)聘用

  聘用人員自正式報到之日起一個月內,由吉安縣消防救援大隊與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期間大隊將組織被聘用人員進行為期60天崗前培訓及考核,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年,第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。

五、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后應當履行下列職責:

1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;

2)撲救火災;

3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;

5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;

6)“119”接、受警;

7)消防車、運兵車駕駛;

8)依法應當履行的其他職責。

2、按照下列要求實行準軍事化管理:

1)按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;

2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;

3)業務技能達到消防部隊相應職級消防士水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;

4)按照要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取上四天休兩天,24小時執勤備戰警力不低于75%;

5)集中食宿,并按照要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。

(二)保障

1、工資與福利待遇:由吉安高新技術產業園區財政保障,實行按級定酬、量化績效。初入職人員平均工資3000/月左右,隨工作年限逐年遞增,并統一為入職人員繳納五險一金和意外傷害保險,工作期間免費提供食宿、被裝和部分生活用品,每年享受2次免費體檢。

2、因工作成績突出,參照《合同制消防員績效考核管理規定》予以表彰獎勵。對違反規章制度的,應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分,直至依法解除勞動合同。

六、咨詢電話

聯系方式:13970616332(孔隊長) 13907060027(姜隊長)

 

 

 

附件:

1:吉安縣消防救援大隊公開招聘政府專職消防員報名表

請點擊鏈接下載查看/_mediafile/jaxzf/files/1558001273169606.doc

2:吉安縣消防救援大隊政府專職消防員考察政審表

請點擊鏈接下載查看/_mediafile/jaxzf/files/1558001282900374.doc

3:吉安縣消防救援大隊政府專職消防員體能測試評分標準

請點擊鏈接下載查看/_mediafile/jaxzf/files/1558001291644179.doc

4:吉安縣消防救援大隊公開招聘政府專職消防員考試題庫

請點擊鏈接下載查看/_mediafile/jaxzf/files/1558001301793456.doc

5:吉安縣消防救援大隊政府專職消防員公開招聘準考證

請點擊鏈接下載查看/_mediafile/jaxzf/files/1558001310689151.doc

 

 

                                 吉安縣消防救援大隊

                                  2019514

 

 

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